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EVENTI* PER IL RECLUTAMENTO
DI PERSONALE |
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| Obiettivi: |
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Effettuare reclutamenti di giovani talenti tramite l’organizzazione di eventi e situazioni non convenzionali.
Comunicare politiche del personale. |
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| Processo
di lavoro: |
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- Acquisizione delle specifiche e delle caratteristiche del personale da
reclutare. |
| - Definizione del messaggio da utilizzare e delle modalità di comunicazione. |
| - Definizione del
setting. |
- Convocazione dei potenziali candidati, organizzazione e gestione degli
incontri. |
| - Restituzione di report e relazioni riassuntive. |
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| Soggetti
interessati: |
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| Ufficio
del personale. |